为进一步丰富永州工厂员工的文化生活，建立同事间相互交流、增进感情的平台。人资中心行政部策划了一次鸭婆洲水上乐园户外团队拓展活动。考虑到长沙所有部门负责人也一同参加，活动定于开完月度会议的第二天——9月8日举行。
当天清晨，天气格外明朗。各部门同事穿着便装集合在升旗台前清点人数，由于平时看惯了大家着工装的样子，换了便装后更显得神采奕奕了。7:50分当人员聚齐后，彭鑫便给大家宣布了此次集体出行活动的安全注意事项及活动的行程安排，并希望大家要重视团队活动的纪律性。宣布完毕注意事项，大家都井然有序的登上行政部安排好的班车，开往我们向往的鸭婆洲水上乐园。这一行，载着皓志人的满腔热情！
大约20分钟的车程，我们便到达了目的地。大家纷纷迫不及待的下车要目睹行车途中听闻的鸭婆洲的真实面貌，首先映入眼帘的是一块“泰山石敢当”的人形立碑，大气且有魄力，不由得让我联想到我们皓志人那种泰山石敢当的创业精神动力。如此美妙的石碑，使得我们大家舍不得移步。还是供应部的同事高利忠比较搞怪，他居然将手中的旅行帽放在了人形碑的头上，这样更酷似人像了。
按照活动流程，我们首先要在鸭婆洲入岛大门处来个全家福。在彭鑫的召唤下，大家边走边聊，一路往水上乐园的北门走去，这一路我们的视线比较忙，因为不断有美景展现于我们的眼帘。先是洲上有名的“春花农家乐”，这是一家质朴的农家饭店，它拥有当地最为浓郁的特色菜，凡是来过此处的游客都会进店品味它的独特之处。紧接着看到的是一排排自助烧烤桌，它们在百年大树的笼罩下，让人有种极为舒适和慵懒的情愫，而且你还会立即联想到那浓浓的烧烤香味，忍不住了吧！烧烤台尾处的右边是一个心形状的湖，不是很大，但是建造还是别有新意的，湖中间设有绿草茵茵的小岛还建了亭子，然后一座小桥自大道上与岛连接，给人一种好似古迹园林的感觉。因为今天天气确实很好，又值暑期，已经有很多的小朋友在湖中划艇、嬉闹着。
我们穿过一片郁郁葱葱的丛林到达北门，大家立即排好了位置，彭鑫拿出我们早已经准备好的横幅，“皓气凛然，励志笃行，塑精英团队”这13个大字，在太阳光下格外闪亮夺目。从整条横幅中可以明显看出“皓志团队”几个字的字体不一样，由此可见我们的同事对此次的团队活动有多么的用心啊！大家尽情的展露着笑脸，还有同事惬意的换着各种表情，真是掩盖不了我们愉悦的心情，一张张全家福照出来显得格外亲切。
照完全家福，彭鑫就开始宣布我们这次活动的团队游戏规则。按游戏规则首先将我们全体分为三小组，每组自设组长一名。依次为：生产部一组，由我担任小组长一职；行政部、财务部、供应部为一组，组长由何永玲担任；最后是品技和研发为一组，就由李部长担任。分组确认下来后，就要开始活动进程了。
第一项活动是“珠行万里”，每组各需要5名同事参与完成。每组组长确定好人员后，彭鑫又宣读了活动的规则：每队5名队员手拿一根半圆形的球槽，将乒乓球连续传送到下一个队员球槽中，5人轮流运球至规定终点的胶篓内，中途球不可落地而且还要保证速度要快，每队两次机会，累计最短时间完成为胜利者。这可是个细活啊！
比赛开始了，首先上场的是生产部我们这组，第一个队员有条不紊将球传递给下个队员，先是稳稳地传球，然后速度越来越快，旁边的观众看得比我们传球还亢奋，另外两个竞争对手的组也过来呐喊，那场景简直是忙的不亦乐乎！加油声、呐喊声、掌声、笑声交织在一块，真激动啊！59秒的时间我们完成了第一轮，接着品质2组上场，他们也不甘示弱，竭尽全力想要超越我们组，但最后以1分06秒微弱差距遗憾告负。最后是行政、财务、供应这个联合组，由于平常三个部门的互动很少，配合方面相对增加了难度，没一会儿传球过程便将球传落到地上，只能从头开始（接左下）继续传递。 也许是各位队员在比赛中还是有些许紧张，仍然又有几次掉落。那场景是越忙越乱，以至于旁边的观众们都笑得前仰后倒。经过此番的比赛，大家都摸索到了这项活动的操作技巧了：不可图快，越快就会越乱，球就会不断掉落。要有序的与队友连接好才能双赢，这也是活动的真正目的了。
第二轮更为激烈了，我们这组怀着必胜的信念以54秒的累计成绩完美的完成了比赛，我们也如愿以偿地取得了第一名。看着参赛同事们兴高采烈的面孔,听着大伙儿不遗余力的欢呼声，我们别提有多高兴啦。当然，其他两队的明知已输却仍然不放弃、不抛弃的竞技精神也是值得我们佩服的。
将近十点，我们开始了第二项“抢椅子”活动。我们生产1队一致推选方工和机智敏捷的奉成，再看对手队派出的队员，品质队为纪经理和吴松，行政队是经验丰富的王阿姨以及财务美女邓慧。这参赛队员一看可就充满了吸引力了，高、矮、胖、瘦、力量型、乖巧型，看来各队都是有不同的策略。一眼看去，1队队员属于力量型；2队为年青强悍型；3队就是务实小巧型。比赛开始了，王部负责播放音乐，音乐响起，悠悠荡荡，谁也不知道会在哪个音调下戛然停止，大家的心都是悬着的。突然，音乐停了，各位都急急忙忙抢起椅子来，坐下了的算歇了口气，很明显品质2队吴松被淘汰出局。依规则撤掉1张椅子，剩下4张椅子和5名队员继续进行，凭硬“抢”这不是办法呢，最后奉成和方工商议，决定由方工去误导他队，牺牲自己，成全团队，以智取胜。（就是在音乐未停时做出抢坐椅子的状态来引诱其他队的队员犯规，以至淘汰出局）音乐再次响起，方工和奉工依照计划进行着，结果是聪明反被聪明误啊！
谁知道品质队的纪经理根本就不上钩，更厉害的是行政的王阿姨真是“老道”啊！她居然看到方工故作犯规坐椅子时，她跟着坐却不碰到椅子上。这样她没犯规而方工被出局了！最后一场竞争是纪经理和奉工，美妙的音乐再次响起，似乎没有要停下来的意思，观众开始私下议论起来谁是最终得主，参赛选手似乎都有些走神了，就在此时，音乐突然停了下来，只见纪经理迅速地扶过椅子坐下，而此刻的奉工还未回过神来，就胜负已经定了，大家都大笑起来！其实生活中也常会出现像活动中的情形，无论做什么事，要专注，心思必须集中，否则稍稍走神，就要与胜利失之交臂。
10:40分，开始了我们的第三个团队活动“链接加速”，每队抽选6-8人参加，队员呈小火车状态连接，后面的人拉着前面人的腿，手搭在前面人的肩上，集体单脚跳步前进，不允许断链现象，否则成绩视为无效，然后以最短时间到达终点为胜利。各队按规则就在沙滩练习起来，练习中不断有笑声荡漾在水上乐园，引来游览的人们惊奇的目光。但大家依然很投入，热完身后就开始比赛了，配合很好的是品质队，这次他们以最好成绩19秒到达终点。这应该完全取决于他们练习得太投入了，练习中他们都是脱掉鞋子，赤脚踩在晒得有些发烫的沙滩上，如此认真与投入，看来真是应验了那句：光脚的不怕穿鞋的。行政队以23秒获得了第二名，这次我们生产队落在后面，这完全违背了我们的口号“减少磨合，保持体力，一鼓作气，拿下比赛”！我们获得的教训是保持了体力，却没有得到经验，因为在整个活动我们太缺乏练习了，导致比赛中不断出现“小火车”断链现象，影响了进程。还是那句：再好的团队，没有协调沟通，没有配合默契，没有多加练习，盲目行动是不可行的。
临近正午，大家都按前期的安排来到烧烤区，开始我们的自助烧烤。为了让辛苦了一上午的同事们吃好喝好，行政部早就准备了多种多样的烧烤食材，大家各自拿着自己喜欢的食物在烤台上烤着，开心的吃着，笑着，气氛真是足够嗨了，不由想起了那首“相亲相爱一家人”来。因为平时大家都是吃着店里做好的，现在却是自己动手，而且还是跟公司同事在一起，意境肯定不同了。时不时还有同事拿着饮料和啤酒到邻桌窜门，与同事闲聊碰杯。烧烤过后，行政部又为大家准备了丰富的午餐，都是本地的特色菜肴。如果说烧烤是为了给大家开味打底，那这美美的午餐更是让人回味无穷啊，看着大家圆圆的肚皮，喝得微红的脸蛋，就知道是多么的尽兴了！
晚上回到宿舍，发觉自己的嗓音已经嘶哑，因为活动组织一直需要相互沟通，还得加油打气，确实很辛苦！我相信所有的同事一定都是与我同感的，但是，这种辛苦却让人心里美美的。公司为我们提供了此次户外团队活动，既让大家调整了身心，放松了心情，又享受了生活。我们更应该珍惜当下，将更美好的状态和激烈的热情回报于公司，犹如我们的横幅寓意：皓气凛然，励志笃行，塑皓志精英团队！